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中学・高校時代をマレーシア(クアラルンプール)で過ごし、現地のインターナショナルスクールを卒業。その後、関西学院大学商学部を卒業し 、メーカーにてタイ・マレーシア・中国工場の生産立ち上げや技術指導に従事。各国の文化・ビジネス習慣に精通したグローバルな視点を持つ。
その後、IT企業やサービス企業において、総務・人事部門の責任者(マネージャー)を歴任 。採用戦略の立案から面接、評価制度の構築、労務管理に至るまで、企業の人事機能を統括してきた実績を有する。
「行政書士」としての法務知識に加え、「元・人事部長」としての企業視点と、「国家資格キャリアコンサルタント」 としての対人支援スキルを併せ持つのが最大の特徴。単にビザを取得するだけでなく、「企業が外国人をどう雇用し、どう活躍してもらうか(定着・評価)」や、「外国人が日本でどうキャリアを築くか」という、入社後の課題解決まで見据えたトータルサポートを得意とする。
企業・個人の双方にとって、手続きの枠を超えた「頼れる相談役」として厚い信頼を得ている。
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