什么是高度专门职

制度的概要和目的简而言之，“高度专门职”是在移民和居留管理方面给予高度人才的外国人作为人力资源的优惠待遇的制度。 之所以存在这种制度，是为了促进对外国高级人力资源的吸收。

国外高层次人才优待，用的是什么样的方法？

首先，我们将外国高级人力资源的签证分为三类。 具体而言，“高级学术研究活动”、“高级专业和技术活动”和“高级企业管理活动”。 例如，如果您想象一位具有良好记录的大学教授、研究员、经理等，则很容易理解。 这些根据顺位被称为“高技能专业人员（第1 イ）号”，“第1（ロ）号”和“第1（ハ）号”。最重要的是，为每个特定项目设置积分，当总积分达到一定点数（70 分）时给予优惠待遇。 此处的项目示例包括教育、工作经历、年收入等。

外国高级人才的定义

根据一份官方报告，高级外国人力资源的定义如下。 这些是“与国内资本和劳动力相辅相成且无法替代的高素质人才”和“有望为日本产业带来创新，通过与日本人的友好竞争促进专业和技术劳动力市场的发展，并提高日本劳动力市场效率的人力资源”。

更简单地说，它是“一个独特的高级人力资源，他可能会彻底改变日本的产业，他很可能通过与日本相互改善来改善日本的工作环境。

你可能想知道，像超人这样的人是否真的存在。 事实上，日本只有几百人拥有高技能专业人员1号（ハ）日本的居留身份。

高度人才的优惠待遇

1.可进行多种活动

在正常居留身份的情况下，您只能从事一项允许的活动。 高级专业人员可以执行多种活动。 例如，除了大学研究活动外，您还可以管理相关业务。

2.最长逗留时间

外国高级人力资源的在留期限为五年。 这将是法律上最长的任期。它可以更新。

3.使永久生活更容易

通常，为了获得日本的永久居留许可，您必须在日本居住至少10年。 另一方面，对于高技能专业人员，如果满足某些要求80分以上时，当他们作为高级外国人力资源从事活动超过一年时，他们有资格获得永久居留权。

4.配偶的就业

一般来说，如果您作为配偶具有居留身份，当您打算从事属于居留身份 “教育 ”的活动时，您必须满足某些要求，例如教育背景和工作经历。 与此不同的是，对于高级外国人力资源的配偶，可以不满足这些要求。 但是，在某些情况下，可能需要申请变更许可。

5.父母入国

在现行制度下，原则上不允许父母接受。 另一方面，对于高级外国人力资源，允许父母在一定条件下进入和留在日本。

6.由家庭佣人陪同

在正常情况下，也只允许在有限的基础上雇用外籍家庭佣仆，但在高级外国人力资源的情况下，它得到更广泛的承认。

7.更快的入国和居留程序

高级外国人力资源的移民和居留考试也比其他考试更快、更优惠。 具体说来：

入国预筛选→ 收到申请后10天内。

居留审查→ 收到申请后5天内。

对高技能专业人员的要求（1号ハ）

（1）什么是高技能专业人员（1号ハ）

然后，我们将重点关注第1号ハ项，这与后面在高技能专业人员中描述的经营管理签证非常接近。 当大型公司的经理从事公司的管理和管理活动（高级业务管理/管理）时，通常假定授予这种居留身份。

（2） 评审标准

积分系统

高技能专业人员的筛选方法（1号ハ）的特点是，每个特定项目的总分要求为70分或更多。 具体项目包括教育背景、工作经历、年收入和年龄。 此外，对于高度人才（1号ハ），年薪总额必须至少为300万日元以上。

需要什么样的材料（证明材料）

为了证明满足上述几点，您将专门准备以下文件。

证明完成学位的文件

显示年龄的文件

证明研究成果的文件

与业务等相关的日本国家资格证书等

高度人才签证和经营管理签证的区别

当您了解高度人才签证（1号ハ）时，您可能已经注意到它与经营管理签证相似。 因此，我们将简要讨论它们之间的差异。

（1）优待不同

首先，高度人才签证（1号ハ）可以说是经营管理签证的升级版。 高度人才的签证在留期限、审查期限、配偶就业、随行父母、放宽永久居留申请等方面优于经营管理签证。

（2）可能的活动不同

在经营管理签证的情况下，某些活动被排除在居留身份之外。 它是“从事企业管理或管理的活动，除非该人具有法律和会计业务部分下栏中列出的资格，否则无法进行。

与此不同的是，对于高度专业的签证（1号ハ），没有上述排除。 因此，例如，作为独资企业经营外国律师事务所的活动也包括在高度专门的签证（1号ハ）中。

如何从经营管理签证更改为高度专业签证（1号ハ）

（1） 变更需要的条件

高度专业化的签证有多种优势。 因此，如果您的积分超过70分，我们建议您将居留身份更改为“高技能专业人员”（ 1号ハ）。 在这种情况下，除了在高级专业积分计算表中至少有70分外，预计年收入必须为300万日元或以上。

（2） 提交文件

如果您想更改为具有“高度专业”居留身份的签证，您需要提交70分或以上的积分计算表。 此外，必须准备和提交材料，以证明自己符合高度人才的条件。

高度人才签证和经营管理签证之间的区别以及如何更改签证。

以下是本文的精髓。

居留身份“高技能专业人员”是高度人才的签证。 提供各种激励措施。

为了获得高技能专业（1号ハ）签证，必须在高级专业积分计算表上至少有70分，并且年薪总额必须为300万日元或以上。

高度人才的签证和经营管理签证在优惠待遇和符合条件的活动内容上有所不同。

要从经营管理签证变更为高度人才签证，您必须在高级专业积分计算表中获得70分或以上，年薪总额为300万日元或以上，并提交这些证明材料。