什么是高度人才积分制度 高度人才积分制度是为了促进引进高端外国人才，自2012年起实施的一项制度，通过对高端外国人才采用积分制，在出入境及在留管理方面给予优待措施。 当高度外国人才积分总分达到70分时，通过在出入境及在留管理方面给予优待措施，从而促进高端外国人才来日本发展。 作为对象的“高度专业职”是什么 “高度专业职”分为高度学术研究活动、高度专业・技术活动以及高度经营・管理活动这3种类型，并根据各自特点，在积分评价表中针对“学历”、“工作经历”、“年收入”等项目设置相应积分。 接下来，将对各类型进行详细说明。 高度学术研究活动「高度专业职1号イ」 指基于与日本公私机构的合同，…