不缴纳500万日元资本金，也能取得经营管理签证的方法

什么是经营管理签证

经营管理签证是就劳签证的一种，主要是为了让在日本国内经营事业的外国人在日本居留而取得的签证。

取得经营管理签证最常见的事业形态，是在日本设立公司，并就任该公司的董事（代表取缔役等），从事公司经营活动。

申请取得经营管理签证时，通常会在公司设立时作为资本金缴纳500万日元。

但是，也有人可能会因为各种情况，在设立时无法缴纳500万日元。

即使是这种情况，也并不意味着绝对无法取得经营管理签证。

本页面将解说不缴纳500万日元资本金而取得经营管理签证的方法。

为什么要缴纳500万日元资本金

取得经营管理签证需要满足各种要件・条件，其中之一是“事业规模达到一定程度以上”。

这一“事业规模”通常被理解为500万日元以上。

资本金是为了确保公司财产而设定的金额，因此如果资本金达到500万日元，就能够简明地证明“开展该事业至少需要500万日元”，也就是说，能够直接证明“事业规模达到500万日元以上”。

基于这样的原因，在公司设立时缴纳500万日元资本金，是取得经营管理签证时最常见的方法。

缴纳500万日元资本金以外的方法

除经营管理签证申请人以外，有2名以上居住在日本的常勤职员从事该事业

即使没有缴纳500万日元资本金，只要在开展该事业时，有2名以上居住在日本的常勤职员从事该事业，也可以满足“事业规模达到一定程度以上”这一要件・条件。

要被认定为“常勤”，需要每周工作日数为5天以上，且每周工作时间为30小时以上。

符合“居住在日本”的人员包括“日本人”、“日本人的配偶者等”、“永住者”、“特别永住者”、“永住者的配偶者等”、“定住者”。请注意，持有“技术・人文知识・国际业务”等就劳签证的外国人不包括在内。

此外，还必须遵守工资支付（最低工资）、社会保险等其他法律法规。

被认定为“相当于上述规模”的事业

即使没有“缴纳500万日元资本金”，也没有“2名以上居住在日本的常勤职员”，只要被认定为与这些相当的规模，也可以满足“事业规模达到一定程度以上”这一要件・条件。

具体来说，可以举出以下例子。

结语

本页面解说了不缴纳500万日元资本金而取得经营管理签证的方法。

缴纳500万日元资本金之所以是最常见的方法，是因为如上所述，可以简明地证明“事业规模达到500万日元以上”，并且通常比雇用2名员工成本更低。

但是，每位外国人的情况各不相同，因此认为取得经营管理签证必须缴纳500万日元资本金，并不适当。

在判断对该外国人而言哪种方法最合适时，建议先咨询一次经验丰富的专家。