经营管理签证申请（有限会社オーテック）

在埼玉县经营塑料加工业的小川先生（照片右），在为自创业初期起就在公司工作的中国出身员工陈百梅女士（照片中央）办理签证变更时，委托了行政书士法人TOUCH。

我们详细采访了其从原本计划申请的签证改为经营管理签证的经过，以及在出资比例为40%的情况下能够取得经营管理签证的理由等内容。

（采访：2021年7月）

有限会社オーテック

企业名称： 有限会社オーテック

代表取缔役：小川贵之先生

申请人： 陈百梅女士（中国籍）

申请内容：家族滞在⇒变更为经营管理签证（就任董事）

申请日： 2021年5月20日

许可日： 2021年6月25日

采访

将创业时起工作的兼职员工从“家族签证”变更为“经营管理签证”

请介绍一下贵公司的业务内容。

我们是一家创立于平成17年的塑料制品组装・加工企业。现在主要从事安全资材相关业务，从防灾用头盔到工程用头盔等，进行各类头盔的组装・加工。

创业时的规模如何？

我和父母，还有陈女士。另外还有1～2名员工，所以大约是5～6名员工开始的。创业时并不是现在的大宫，而是在户田市开业的。

在那里，我们一点一点持续做着类似的工作，现在员工人数已经达到约20名。

陈女士是从创业当初就在公司吗？

严格来说，是从创业的第二年开始。最初是作为兼职员工来工作的。

今年是第15期，所以她已经工作了将近14年。从创业时期一直工作到现在的，只有陈女士。因此从这个意义上来说，她是主力成员。真的帮了我们很多。

当时，陈女士的签证种类是什么？

是家族滞在签证。因为她的丈夫是料理人，并持有签证。

从家族签证变更的契机是什么？

创业时，我自己也学习不足，对于所谓外国人签证的种类以及工作时间限制等细节并不了解。

她一直作为普通兼职员工工作，但随着员工人数增加，我才知道家族滞在签证有“工作时间限制”。当然，她一直是在可工作时间范围内工作的。

陈女士对我们公司来说是不可或缺的人才。如果只能在可工作时间内工作，双方都会遇到困难。陈女士“想更多地工作”，而我也“希望她更多地帮忙”。正因为双方想法一致，我们才开始考虑变更签证。

其他行政书士曾拒绝了我们……

您知道应该向谁咨询签证相关问题吗？

不知道。不过，我们和税理士、社劳士有往来，所以曾经简单咨询过。但是感觉他们并没有这方面的专业知识。

此外，在调查过程中，我逐渐了解到有专门处理外国人签证的专家。既然如此，就想咨询专家，于是在网上进行了搜索。

通过网上搜索找到的签证专家反应如何？

反应并不好。我在咨询邮件中说明陈女士的经历后，收到的几乎都是“办不了”或者“很难”的回复。对我来说，不管“能不能办”，我更想要的是“怎样才能办成”的想法。但因为只是邮件沟通，所以很难推进到那一步。

就在这时，我找到了汤田老师。他年纪也比较年轻，这只是我的想象，但我觉得他可能是比较有灵活想法的人。之后事情推进得很顺利，我们约了面谈并见面咨询。

更具体来说，哪些地方让您觉得好？

首先，是年龄上比较年轻这一点。我感觉他大概是比较有灵活思维的人。其次，是我们同乡这一点（笑）。虽然和工作没有直接关系，但确实比较聊得来。

最重要的是面谈时的反应。最初是电话咨询，但实际见面沟通后，事情变得更加具体。整体印象来说，无论是速度感还是对应方式，我都觉得值得信赖，所以当场就决定委托。

贵事务所没有建议原本的“就劳签证”，而是新提出了“经营管理签证”。当时您是怎么想的？

关于陈女士成为董事这一点，正如刚才所说，她是从创业时期就在公司的人，公司方面接受她成为董事没有任何问题。不过，因为还没有向她本人说明，所以还是有些不安。但如果通过取得经营管理签证，双方的目的都能实现，我就认为只能选择这个方法。

而且，关于经营管理签证，事前也明确告知我们“可能不行”，并且费用方面也说明得很清楚。从这个意义上来说，我很安心。最让我印象深刻的是，贵事务所以“按照以往惯例来看确实比较难，但我们试试看吧！”这样的态度给予了帮助。

经营管理签证还涉及出资比例（50:50）的问题。

说到出资比例，就会涉及公司的代表权等问题，也就是说，到底可以在多大程度上让出经营权。除此之外，也要考虑到能够让陈女士承担到什么程度的责任。因此，我们摸索的是一种既能控制陈女士责任，又能让她作为董事加入公司的方法。

一般来说，出资比例50%被视为标准，但结果能够以40%取得许可，我认为这是能想到的最佳结果。这也是从汤田老师的提案开始的，所以只有感谢。

对行政书士法人TOUCH的评价

本文监修者

行政书士法人TOUCH 代表行政书士 汤田　一辉

2018年8月	设立专门办理签证申请・归化申请的“Yuda行政书士事务所”
2022年4月	将个人事务所法人化，成立“行政书士法人TOUCH”
专业领域	外国人在留资格、归化申请 专注于外国人签证相关业务，每年应对1,000件以上咨询
研讨会实绩	包括国际行政书士培养讲座、公益财团法人户田市国际交流会、埼玉县日语网络、行政书士TOP10％俱乐部、面向行政书士的就劳签证讲习会等众多实绩
运营网站	行政书士法人TOUCH 国际结婚＆配偶签证支持中心 归化申请支持中心 就劳签证支持中心 永住签证支持中心 经营管理签证支持中心 美国签证支持中心 签证支持中心

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