普通归化的七个要件

为了取得日本国籍，必须满足以下的七个条件

关于归化的条件，第一次的法务局面谈，一定会举行听证会。归化申请的准备前，首先要确认是否满足归化的条件。

住居条件

归化申请的时候，必须连续在日本居住5年以上。

连续在日本居住是指不中断的在日本生活5年以上。

例如：在日本居住，留学2年后，回本国就职1年。然后返回日本，在日本居住3年的情况是不符合连续居住的条件的，2年＋3年连续不断的在日本生活的话是满足的，但是一旦日本的在留资格取消后，回国的情况下，最开始2年的时间被重置，重新计算连续居住条件。

一年之间，连续（一回出国）离开日本3个月以上的情况下，连续居住的条件，重置的可能性很大。

长期的海外出差或者是回国看顾生病的家人的情况，一回出国，离开日本3个月以上的情况下，可能被判定连续居住的条件不满足的可能性也很高。

一回出国即使没有超过三个月以上，但是一年之中合计有100天以上的出国记录的话，也不满足连续居住条件。

5年之中3年以上是就职时间

居住条件上，以及出国时期相结合，还有重要的一点就是就劳时间。在5年中有3年的就劳时期是必然条件。不是打工的时间，是作为公司的正社员（派遣社员包含在内）持有在留资格上班的条件，转职过也没有关系。

例如：5年留学以上，在日本居住5年，也是不满足居住条件的。

关于就劳时期有一个例外的情况。在日本连续居住超过十年以上，没有3年就劳时期，有1年就劳时期的话，也是没问题的。

例如：留学，家族滞在的情况9年，就劳资格有1年以上的话，也是满足条件的。

能力条件

归化申请的情况下，必须年满18岁以上。

但是，未成年者和父母一起归化的情况下，没满18岁也可以申请归化。

素行条件

平时的行为条件必须是良好。行为条件良好的意思是，有没有犯罪经历，纳税情况如何或者

納税状況，是否对社会造成不好的影响，这些条件下综合考虑，普通人为基准，根据社会通则进行判断。

各种税金是准时按时缴纳是必须的，关于是否有纳税，归化申请的情况下，不止本人，是要同住的家族的全员的纳税情况都需要审查的。公司社员的情况下，是入的公司社保，从工资里面直接扣除是没问题的，公司社员本身也是有交住民税义务的原因，是否有没有交的情况请进行确认，还有就是最近有很多，买股票和虚拟货币这些获得额外收入的客人。根据利息的金额，本人需行确定申告，并发生纳税的义务的原因，请持有股票的客人对这个进行确认。

经营管理的客人，不止是个人的税金，公司的税金按时缴纳也是必要的。

如果税金方面有迟交的情况的话，请把公司的税金都交好之后，再进行归化申请。

不止是纳税，年金的支付也是申请归化需要确认的一个项目，关于年金的支付，需要进一年份的年金缴纳证明，公司社员的话，是直接加入厚生年金的，直接从工资里面扣除，没有问题的，国民年金的客人，是有自己支付的义务，最近一年之中，是否支付了年金，请进行确认，如果没有支付年金的话，请在申请归化前，直进一年的年金补交到位后，再进行归化的申请。

交通违反

归化申请前过去5年中进行确认，过去5年之内有5次以上的交通违反的话，是跟素行条件挂钩的。如果说这个交通违反是属于轻微违反的话，那么这几个例子就是属于比较重大的交通违反，如:停车违反或者逆行违反这些，超速以及喝酒驾车的情况下，没有经过很长一段时期的话，不被许可的可能性非常高。

生計条件

在日本生活的话，必须拥有维持生计的经济条件。这个经济条件是把同居的家族成员包含在内，一起判断的。也就是说，归化的申请人即使没有十分充足的收入，但是和申请人一起同居的家族（配偶，成年的小孩）有十分充足的收入的话，一家人的生计维持可以的话，是没问题的。关于是否需要拥有很多存款的这个问题，存钱很多的话，这个是没有太大关系的，这个没什么问题，比起存款，每个月有安定的收入是更加重要的，还有就是有贷款的情况（住房贷款，汽车贷款）的客人，这个贷款需要按时还款的情况下，拥有安定的收入来源是十分重要的。其他的借款也有的情况下，要是能够有清晰的还款计划的话，也是没有问题的。

收入的话，每个月到手有18万以上的话，也是没有问题的，有抚养者的情况下，18万以上然后相加这样去考虑，一个家的工资收入是否能够维持一个家庭的生活开支是很重要的因素。

重国籍防止条件

想要归化的客人，是不是无国籍，在原则上来说，一旦归化的话，就取消原有国籍的这个事情是很必要的。另外，还有一个特殊情况，就是如果根据本人的意愿，不能够取消原有国籍的情况下，这个条件即使没有满足也是可以得到归化许可的可能的。

因为日本是不认可双重国籍的国家，取得日本国籍后，就必须脱离原有的国籍。

思想条件

企图暴力破坏日本政府，或者结成这样的破坏团队，或者加入破坏团队的客人是不能通过归化许可的，也就是说企图犯罪以及参与恐怖袭击的，是不能取得日本国籍的。

日语能力

想要获得归化许可，就必须拥有一定的日语对话能力。并不是说所有的人都要通过日语能力考试，在归化面谈的时候，面试官可能对于客人是否能够日语沟通有些许不安，因此会有日语的对话考验的情况很多，日语要求对话水平的话，大概是日本小学3年生的对话水平。