如何从就劳签证申请取得永住权

日本主要的就劳签证

日本的就劳签证共有19种，许多外国人在持就劳签证于日本企业工作的过程中，逐渐萌生取得永住权的想法。首先，以下列出几种具有代表性的就劳签证。

日本主要的就劳签证

其中，申请永住的外国人最多的，应当是（4）技术·人文知识·国际业务签证，其次为（3）经营·管理签证、（2）高度专门职签证。

本页面将解说从就劳签证取得永住权的要点。

※需要说明的是，从高度人才签证申请永住与从其他就劳签证申请的要件有所不同，因此另设页面进行介绍。

在留资格的符合性

首先，作为前提条件，是否持续从事符合在留资格的活动是审查的关键点。例如，持有技术·人文知识·国际业务签证的人士，若从事公司经营或在工作单位从事单纯劳动，则不能被认定为从事了符合在留资格的活动。

持经营·管理签证的人士也是如此，例如不能在自己经营的餐厅亲自为客人点单。

必须在所持在留资格许可的活动范围内，从事与该在留资格相符的活动。

关于居住要件

从就劳签证申请永住，需要在日本持续在留10年以上，并且其中必须以就劳签证的在留资格在日本居住5年以上。

例如，以留学签证在留7年后转为就劳签证在留3年的情况，并不满足居住要件。此种情形下，必须以留学签证在留5年、再以就劳签证在留5年以上。

此外，所谓”以就劳签证的在留资格在留5年以上”，是指从永住申请之日起向前计算的最近5年。因此，例如以就劳签证工作2年后，转为留学的在留资格就读学校，之后再次转回就劳签证工作3年的情况，由于最近5年并非全部以就劳签证在留，故不满足居住要件。

而且此种情形下要满足收入要件也较为困难，因此从永住申请之日起向前计算的最近5年，必须以就劳签证在日本在留。

对于出国的判定与其他在留资格申请永住时相同：出国次数较多时，持续在留10年以上的要件计算可能会被重置。单次出国超过90天，或一年内累计出国超过半年的，在永住申请中将成为不利因素。

关于在留期限

就目前所持的就劳签证，须以入管法施行规则附表第2所规定的最长在留期间进行在留。

该要件要求申请人目前所持就劳签证在留资格的在留期间为最长。换言之，即便持有就劳签证的在留资格，但所获在留期间仅为1年时，并不满足该要件。

就劳签证的在留资格，在留期间分为1年、3年、5年三种。或许有人会认为必须为5年，但实际上3年以上的在留期间即可满足该要件。

具备足以独立维持生计的资产或技能

从就劳签证取得永住权时，关于收入的条件与从其他在留资格申请基本相同。作为参考标准，需要300万日元以上的年收入，每增加一名被扶养人需相应增加20万至30万日元。若申请人已婚，配偶以家族滞在签证在留并打工的情况下，配偶的收入并不计入申请人的收入。

持有经营管理签证的人士，将以董事报酬的金额作为审查依据，因此将董事报酬金额至少设定为300万日元以上至关重要。此外，从经营管理签证申请永住时，事业的稳定性也是审查要点之一。因此，除了公司经营须经过2期以上的决算外，决算盈利为佳。

在日常生活中不成为公共负担，且从其所拥有的资产或技能等综合来看，今后可望维持稳定的生活。

若正在领取生活保护、成为公共负担，则难以取得永住权。若申请人已婚，配偶领取生活保护的情况亦同。

素行善良

即遵守法律，在日常生活中也作为居民过着不会受到社会非难的生活。

从就劳签证申请永住权时最需注意的一点，是申请人已婚、配偶持”家族滞在”在留资格的情形。即便配偶已取得资格外活动许可，但若每周工作超过28小时，则不满足素行善良要件。这一点即便并非申请人本人之事，也会以监督不力为由影响素行善良要件。其他要件与从其他在留资格申请相同。

未受过罚金刑或徒刑等处罚。已适当履行各项公共义务（纳税、公共年金及公共医疗保险保险费的缴纳，以及出入国管理及难民认定法所规定的申报等义务）。

住民税和年金须在适当的时期完成缴纳。存在欠缴自然不必多说，即便已经缴清，若存在迟于期限的情况，永住申请也很难获得许可。永住申请要求申请人在适当的时期完成了适当的纳税。

从就劳签证取得永住权小结

本页面就从就劳签证取得永住权的要点进行了说明。自2019年7月起，从就劳签证申请永住的收入要件，需要提交最近5年（此前为最近3年）的课税证明书。

此前只需提交3年的课税证明书即可，但由于改为5年，申请人需要在更长的期间内维持稳定的收入，收入条件的门槛比以往有所提高。

此外，自2021年10月起，新增了一份名为【了解书】的资料，若申请人在审查期间更换工作，须立即向入国管理局报告。

永住申请呈逐年趋严的态势，因此建议目前已满足要件的人士尽早提出申请。取得永住权有百利而无一害。