永住权和高度人才签证哪个更好？

关于永住权与高度人才签证

当永住权和高度人才签证都可以取得时，我们有时会接到关于应取得哪一种签证的咨询。在选择取得哪一种时，需要充分把握永住权和高度人才签证各自的优缺点。

本页面将围绕永住权和高度人才签证的优缺点加以解说。

关于永住权概要

取得永住权的外国人，在留期间为无期限，只要不实施会导致在留资格被取消的行为（如犯罪等），便可长期在日本在留，但每7年需要更新一次在留卡。

此外，在满足要件的前提下，还可以将位于本国的配偶和子女召唤至日本。

另外，由于不存在就劳方面的限制，因此可以经营公司，即便处于无业状态，在留资格也不会被取消。永住权可以说是一种对在日活动几乎没有限制的在留资格。

关于高度人才签证概要

高度人才签证分为1号和2号，下面分别简要介绍其概要。

高度人才签证1号

高度人才签证1号的在留资格，按照学历、职业经历、年收入等项目分别赋分，总分达到70分以上者可获许可。

高度人才签证1号的在留期间为5年，虽然就劳方面的限制不多，但若处于无业状态，则属于在留资格的取消事由。

高度人才签证2号

高度人才签证2号的在留资格，按照学历、职业经历、年收入等项目分别赋分，总分达到80分以上者可获许可。

与永住权相同，高度人才签证2号的在留期间为无期限，但每7年需要更新一次在留卡。

就劳方面的限制亦不多，但与永住权不同，若处于无业状态，则属于在留资格的取消事由。

永住权和高度人才签证的优缺点

前文就永住权和高度人才签证的概要进行了解说，下面来看一下两者各自的优缺点。

①关于在留期间

永住权和高度人才签证2号的在留期间为无期限，而高度人才签证1号的在留期间为5年，因此需要进行在留期间的更新。此外，在申请在留期间更新许可时，若积分总和不足70分，则无法获得高度人才签证1号在留期间更新的许可。

②关于在留资格的取消事由

永住权的情况下，只要不实施犯罪行为，在留资格便不会被取消。但高度人才签证1号和2号则不同，除犯罪之外，无业状态持续6个月以上即属于在留资格的取消事由。

仅看①和②，由于永住权的在留期间为无期限，即便无业也不属于在留资格的取消事由，因此与高度人才签证相比似乎更具优势。但是，也存在永住权所不具备、而仅高度人才签证才被认可的事项。

高度人才签证特有的两项优待

下面列举几项具有代表性的永住权所不具备、而仅高度人才签证才被认可的优待。

（1）特定要件下的父母同行

以高度专门职1号在留者，在满足世带年收入800万日元以上、与父母同居、为本人或配偶的父母等要件的前提下，可携同父母至日本。

（2）特定要件下的家政人员同行

以高度专门职1号在留者，在满足世带年收入1,000万日元以上、可携同的家政人员为1名、家政人员年满18岁、家政人员薪资在20万日元以上、家政人员在入境前已被该外国人雇用满1年以上、该外国人出境时家政人员可一同出境等要件的前提下，可携同家政人员至日本。

（3）永住许可申请要件的放宽

取得永住许可原则上需要在日本持续在留10年以上，但取得高度专门职1号的情况下，该要件放宽为1年或3年。

如上所述，高度人才签证允许携同父母及家政人员，这是永住权所不具备的。此外，从高度人才签证切换至永住权时，只要在日本居住1年或3年以上即可提出申请。

关于永住权和高度人才签证小结

本页面就永住权和高度人才签证进行了解说。两者都可以取得的情况下，请在充分理解各自优缺点的基础上再行选择取得。