从经营管理签证申请取得永住权——要件等详细解说

什么是经营管理签证

经营管理签证是在日本经营事业的外国人可以取得的在留资格之一。
例如，希望在日本国内新设公司并作为经营者从事活动的人，或希望在现有公司中担任管理职务的人等，均可取得该签证。

通过取得经营管理签证，外国人不仅可以在日本国内经营事业，还获得了长期滞在的许可。

此外，取得经营管理签证后，还有可能将配偶和子女召唤至日本。
虽然存在申请人须具备扶养能力等要件，但能够与家人一同在日本生活，这是经营管理签证的一大优势所在。

不过，取得经营管理签证需要具体的事业计划。
事业计划须涵盖事业的目的、规模、持续性等内容。
此外，还存在诸如须确保事业经营所需的事业所等详细要件。

什么是永住权

永住权是指长期在日本居住的外国人可以取得的在留资格。

取得永住权后，便能在日本国内的就劳和居住方面获得诸多自由。
例如，取得永住权后，只要不触犯日本法律即可自由就业，并且在日活动及在留期间均不再受限，从而能够构筑稳定的生活基础。

此外，只要满足要件，永住权可以全家共同提出申请。家人也能一同在日本滞在，会使在日本的生活更加充实。

但是，取得永住权需要满足若干要件。
通常要求申请人持续在留10年以上，但在配偶为日本人或满足特定条件等情况下，期间可能会有所缩短。

此外，申请人还须证明自身拥有稳定的收入、并已依法纳税，过去无重大犯罪记录、遵守法律也属于要件之一。

经营管理签证与永住权的比较

经营管理签证与永住权均为外国人在日本长期滞在所需的在留资格，但两者在目的和特征上有所不同。

首先，经营管理签证是用于在日本经营·管理事业的在留资格。
新设事业，或承继现有事业、从事管理等活动时即需取得该签证。

另一方面，永住权则是用于无期限在日本滞在的在留资格。
永住权是用于在日本构筑长期生活基础的在留资格，享有职业选择自由、在留期间无期限化等关乎日常生活方方面面的优势。

如上所述，经营管理签证与永住权各自具有不同的目的和特征。
不过，对于经营公司的人士而言，在签订合同、融资等实务中，持有永住权更为有利的情形确实较多，这是不争的事实。

因此，希望从经营管理签证转换为取得永住权的人士非常之多。

取得永住权的要件

从经营管理签证取得永住权，需要满足若干要件。
具体而言，须满足以下要件。

①具有充足的在留期间

申请永住原则上需在日本持续在留10年以上。

其中，须以就劳类在留资格（技术·人文知识·国际业务、经营管理等）滞在5年以上。此外，以技术·人文知识·国际业务签证滞在3年、之后再以经营管理签证滞在2年的方式，也可满足该要件。

但是，出国次数较多时，持续在留的期间可能会被重置。
例如，单次出国超过90天，或一年内累计出国超过180天的，在留期间将被重置，可能导致永住申请无法提出，敬请注意。

②以规定的最长在留期间在留

目前所持的在留资格须为入管法施行规则附表第2所规定的最长在留期间。

经营管理签证的情况下，在留期间分为1年、3年或5年三种，永住申请要求至少具有3年以上的在留期间。

③具备足以独立维持生计的资产或技能

取得永住权要求拥有稳定的收入或资产。

经营管理签证的情况下，将以董事报酬作为审查的基准，年收入300万日元以上为参考标准。此外，若有被扶养家属，需根据其人数追加20万至30万日元左右的收入。

另外，公司经营的稳定性亦为重要考量，至少应有2期以上的盈利决算为佳。

④不成为公共负担，且今后可望维持稳定的生活

申请永住权要求申请人未领取生活保护等、未成为公共负担。

此外，今后可望维持稳定的生活也是审查的重点。
也就是说，所经营管理的事业须保持稳定，并能从中获得充足的收入。

⑤素行善良

要求遵守法律，未实施会受到社会非难的行为。

过去曾受徒刑或罚金刑处罚者，稳妥的做法是间隔一定期间后再行申请。
具体需间隔多长时间因刑罚轻重和罚金金额而异，但一般以5年至10年为参考标准。

此外，轻微的交通违反通常不构成问题，但酒驾或严重超速等属于刑事罚，应在间隔相当长的期间后再行申请。

⑥履行纳税等公共义务

要件中包括适当履行住民税、年金等公共义务。
对于经营公司的人士而言，法人税、事业税等亦属审查对象。

此外，本人及公司须加入社会保险，对个人的纳税及保险费的缴纳须按期完成。

若已存在欠缴或迟延缴纳的情况，取得永住权将变得困难。

从经营管理签证转换为永住权的要点

持经营管理签证的外国人要转换为永住权，有若干要点。
具体而言，事业的稳定性和加入社会保险颇受重视。

事业的稳定性

从经营管理签证申请永住权时，申请人所经营事业的稳定性将成为审查对象。这是因为经营者的报酬在很大程度上依存于公司的业绩。

公司业绩恶化时，报酬可能被削减，最坏情况下甚至可能被解除董事职务。因此，在永住权申请中，为确认申请人是否确保了稳定的收入，公司的业绩备受重视。

具体而言，若公司处于资不抵债状态，即负债超过资产时，便不能认为已确保了稳定的收入。

此外，即便未达资不抵债，若连续出现亏损，报酬被下调的可能性较高，从稳定收入的角度而言也存在隐患。因此，为提高取得永住权的可能性，最近2年左右保持盈利为佳。

加入社会保险

永住权审查时，不仅审查申请人个人的纳税·缴纳状况，所经营公司的纳税·缴纳状况亦为重要的审查项目。其中，加入社会保险（厚生年金、健康保险）尤为受到重视。关于社会保险，即便是仅由社长一人组成的公司，只要是法人事业所，便必须加入。

此外，经营者申请永住权时，须提交年金事务所发行的社会保险料纳入证明书。若未加入社会保险、未缴纳社会保险料，或缴纳期限有所迟延，将在永住权审查中成为重大不利因素。

务必加入社会保险，并按期缴纳社会保险料。

有关经营管理签证的咨询，敬请垂询行政书士

本事务所对从经营管理签证取得永住权的相关手续提供全方位的支持。

要从经营管理签证转换为取得永住权，须满足严格的要件。
包括持续在留10年以上、以就劳类签证在留5年以上、目前的在留资格须为最长的在留期间、稳定的收入、以及适当加入社会保险等。

此外，遵守法律、不成为公共负担也属要件之一。
事业的稳定性和正确加入社会保险亦为重要要点。

本事务所为申请人满足上述要件，提供建议与支持。
若您在从经营管理签证转换为取得永住权时有任何疑问或不安，“行政书士法人Touch”将为您细致解答，并提供恰当的建议与支持。

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