进军日本的时间安排如何?从公司设立到签证取得的参考周期解析

"从下决心进军日本,到能够实际在日本启动事业为止需要多久",是许多海外企业最先关心的要点。先说结论:最快也需3~4个月,若涉及许可或签证,耗时6~12个月以上的情形并不罕见。 本文将梳理进军日本各步骤所需的周期,并解析日程设计的要点。 进军日本的主要步骤与所需周期 步骤1:进入方针・形态的确定(1~2周) 第一步是确定以何种形式进入日本的方针。其中包含直接关系到后续手续的重要判断,例如:在子公司(日本法人)・分公司・代表处中选择哪一种,以及如何设定注册资本金额与事业目的等。 在这一阶段一边咨询专家一边推进,可以防止日后的返工。 步骤2:公司设立的准备・文件收集(2~4周) 基本事…

海外企业进军日本市场方法全貌——子公司・分公司・代表处的区别

对于正在考虑进军日本的海外企业而言,最先遇到的一道关卡,便是"以何种形式在日本设立据点"这一抉择。大体而言,有设立子公司(日本法人)、设立分公司、开设代表处这三种方法。各自具有不同的优缺点,最优选择会因事业内容与目的而异。 本文将梳理这三种进入形态的区别,并结合设立手续、税务、签证的角度,详细解析何种企业适合何种方法。 进军日本的三种形态 设立子公司(日本法人) 子公司是指在海外母公司之外,于日本国内另行设立一个独立法人的方法。这是最为普遍的进入形态,绝大多数情形以株式会社或合同会社的形式设立。 法律上的独立性是其最大特征。由于子公司是依据日本法律成立的独立法人,因此可在日本充分开展…

在日本设立公司的完整流程——株式会社与合同会社该选哪个

当海外企业或外国创业者打算在日本开展事业时,最先面临的便是"以何种公司形态设立"这一抉择。日本有多种公司形态,但在实务中常用的是株式会社与合同会社这两种。 本文将在梳理株式会社与合同会社区别的基础上,分步骤解析在日本设立公司的具体流程。 株式会社与合同会社,区别何在 株式会社(KK:Kabushiki Kaisha) 株式会社是日本最为普及的公司形态。它通过发行股份来筹集资金,具有股东与经营者可相分离的结构。其特征是社会知名度・信赖度高,易于获得客户与金融机构的信用。 另一方面,其设立手续须经定款(公司章程)的公证人认证,而这笔费用(约5万日元)合同会社则无需承担。此外,株式会社还负…

进军日本需要多少费用——设立・许可・签证・税务的参考标准

当海外企业考虑进军日本时,"实际需要多少费用"是最先关心的要点。进军日本所需的费用,会因进入形态、行业、事业规模、经营者是否需要签证等而大相径庭。 本文将整理与进军日本相关的主要费用参考标准,包括公司设立、许可、签证申请、税务、办公室费用等。以下仅为参考值,会因具体情况而变化,请将其作为把握整体概况的参考。 公司设立所需费用 株式会社的情形 费用项目 参考金额 章程认证手续费(公证人) 约3~5万日元 章程的收入印纸(电子章程则无需) 4万日元 登记许可税 15万日元起(注册资本×0.7%,最低15万日元) 登记事项证明书・印…

外国人担任公司董事时,需要什么在留资格?

日本现有的公司接纳外国人担任董事等董事职位或分店长・部长级别时,会考虑取得"经营管理"签证。 要让外国人取得经营管理签证,关键在于其是否实质性地参与了事业的经营或管理。若仅有头衔、工作内容与一般员工无异,则必须取得一般的工作签证。 本文将就把外国人任命为公司董事时,究竟需要经营管理签证还是工作签证进行解说。 董事的在留资格为"经营管理" 日本公司雇用外国人作为员工时,多数情况下会让其取得一般工作签证"技术・人文知识・国际业务"的在留资格;但在接纳外国人担任董事时,原则上需要"经营管理"的在留资格。 "经营管理"的在留资格,在于日本经营贸易及其他事业,或从事该事业管理活动时需要。 一…

个体经营者的经营管理签证趋于严格化!对最新现行要件进行彻底解说

外国人在日本开展事业时,必须取得的便是"经营管理"在留资格(经营管理签证)。近年来,规定该经营管理签证许可标准的省令已大幅修订,要件较以往任何时候都更为严格。 特别是对于不设立法人、而以"个体经营者"身份谋求签证取得或更新的外国人经营者而言,准确理解新要件、进行妥善准备不可或缺。 本文将由精通入管业务的行政书士,就对应最新省令修订的经营管理签证现行法,从变更点到个体经营者特有的门槛,再到关于不动产投资的常见疑问进行彻底解说。 个体经营者也能取得经营管理签证吗?与设立法人的区别 要取得经营管理签证,并非必须设立"株式会社"或"合同会社"等法人。在现行标准之下,即便外国人以"个体经营者"身…

【对应现行法】对经营管理签证的员工雇用要件进行彻底解说!专家就人数与对象进行解说

对于在日本开设业务的外国人而言,最为重要的便是"经营管理"在留资格(通称:经营管理签证)的取得。 以往的法律下曾存在"资本金500万日元以上,或者雇用2名以上全职职员任一项"的要件,但在历经法律修订的现行许可标准下,对事业规模所要求的法律要件已发生很大不同。 本文将由精通入管业务、实务经验丰富的行政书士,基于现行入管法,对"经营管理签证的员工雇用要件""人数的计算方法",以及"所要求的各项严格要件"进行彻底解说。志在日本创业的外国人经营者,以及为其提供支援的企业相关人员,敬请阅读到最后,掌握正确的知识。 经营管理签证中员工雇用的要件(现行许可标准) 要取得经营管理签证、合法地在日本经营…

什么是"经营管理"签证

"经营管理"签证是工作签证的一种,主要是为了在日本国内经营企业而在日本居留的外国人所取得的签证。 本页面将就取得"经营管理"签证的要件进行解说。 取得"经营管理"在留资格的要件 要取得在留资格"经营管理",需要满足 在留资格该当性 上陆许可标准适合性 这两个要件。 在留资格该当性 "经营管理"的在留资格该当性,被认定于"在本国(日本)经营贸易及其他事业,或从事该事业管理的活动"。 正如仅以投资为目的取得日本不动产,或仅从外国向日本企业出资这类情形,在不停留于日本的情况下,无法取得"经营管理"在留资格。 事业的经营 所谓"事业的经营",是指作为代表董事或…

经营管理签证不许可的原因与对策|对最新省令的严格化进行彻底解说

外国人在日本设立公司、运营事业所必需的在留资格"经营管理"(即所谓经营管理签证)。该经营管理签证的许可标准,因最新上陆标准省令的修订,已严格化到与以往不可同日而语的程度。 "按以往同样的准备进行申请却被不许可""更新时期到了,却未能满足新要件,深感不安"等咨询,向本行政书士事务所大量涌入。在现行许可标准之下,若不准确理解最新的变更点、未采取充分的对策,则不仅新规取得困难,连签证更新也变得艰难。 本文将由精通入管业务的行政书士,基于最新修订省令,对经营管理签证不许可的典型理由,以及为确实赢得许可的实务对策进行彻底解说。对于现按旧要件持有经营管理签证的人士而言,今后的更新也将成为生死攸关的问题…

从经营管理签证申请归化

以经营管理签证经营公司的外国人在申请归化时,不仅本人及同住家属,所经营的公司也将成为审查对象。也就是说,归化申请中需要满足的条件以及需要收集的必要文件会增多。本页面将介绍从经营管理签证申请归化时的要点。 ~首先~完成5期决算之后再申请归化较为理想? 从经营管理签证申请归化时,我们推荐在已完成5期决算的状态下申请。理由在于,需要提交公司法人税等最近5年份的纳税证明书。 也就是说,若至少未完成5期决算,便无法提交5期份的纳税证明书。此外,由于经营状况与事业的稳定持续性也是审查对象,因此在取得经营管理签证、公司决算完成5期之后再申请较为理想。 从经营管理签证申请归化 要点①公司的经营状况 …