经营管理签证更新要件详解｜3年过渡期与5个关键要点

——听到这样的新闻或传闻，感到不安的经营者想必不在少数吧。

但事实上，无法更新经营管理签证的”真正原因”，并不是没有满足新要件。

本文中，行政书士将为您彻底解析针对现有签证持有者的“3年过渡期”的实际情况，以及在审查中真正被审视、用以取得更新许可的“5项重要要件”。让我们一起梳理，为了下一次更新，从现在起应当改善什么、准备什么。

什么是3年过渡期

如上所述，现有的经营管理签证持有者被给予了3年过渡期。并非因为现阶段不满足新要件，更新申请就会立即被不许可。

会被不许可的情形，是指存在其他问题的情况——例如本人并未亲自从事经营活动，或在资不抵债的情况下却未提出改善计划等。依法切实开展活动的人，并不会立即被不许可更新，因此，基于正确的信息推进准备十分重要。

过渡期结束后的运用

对于在施行日起满3年之后提出的在留期间更新许可申请，必须符合修订后的许可标准。也就是说，2028年10月以后的更新申请，原则上必须满足新要件。

不过，还有一项附注规定：即使不符合修订后的许可标准，若同时满足以下各项要件，也会综合考量其他在留状况来作出是否许可的判断。

※关于”高度专门职1号ハ”（以”经营・管理”活动为前提者），由于同样以满足”经营・管理”的许可标准为前提，因此适用与上述相同的处理方式。

但是，关于该附注规定的运用标准，现阶段尚未确定。也就是说，什么样的情况会被评估为”经营状况良好”，具备什么条件才会被判断为”有望在下次更新前满足要件”——这些都将由入管厅今后制定、并适时公开。

取得更新许可的5项要件

接下来，我们逐一解析在更新审查中实际会被确认的5项要件。即使不满足新要件，若不满足以下5项要件，更新也不会被许可。

1. 遵守税收相关法令

必须妥善缴纳国税及地方税。审查会确认作为经营场所（事业所）应缴纳的以下国税、地方税的缴纳情况。

法人的情形

个人事业主的情形

若上述税款存在未缴，将成为不许可的原因。有相关情况的人士，请立即办理缴纳手续。

2. 遵守劳动法及社会保险法令

※对于没有社会保险加入义务的个人事业主，无需提交各员工的国民健康保险加入情况。但需要说明其不属于社会保险的强制适用事业所，并提交个人事业主本人的国民健康保险加入情况。

存在违反税收相关法令、劳动法、社会保险法令的情形时

若被认定存在义务不履行或其嫌疑，申请人将被入管要求作为补充材料提交“整改状况确认书”。例如针对未纳税、未加入劳动保险・社会保险、或存在欠缴等情况，这是入管用以确认”究竟处于何种状况”的文件。作为业主，将需要采取整改方面的应对，而根据应对的结果，更新的许可与否也会随之变化。处理方式分为以下3类：

针对这①〜③的具体处理方式，在入管审查要领中被涂黑处理，详情未予公开。就实务推测而言：①为无问题；③属于不许可理由；②若能证明不履行存在合理理由、且目前正在办理整改手续，则本次视为无问题，并在下次更新时对状况进行详查。

3. 事业的持续性

若不具备事业的持续性，更新自然不会被许可。关于事业的持续性，原则上依据决算状况进行判断。既有公司情形的判断标准如下。

决算状况	处理方式・所需应对
最近一期期末有盈余，或既无盈余也无亏损	事业持续性无问题
最近一期期末有亏损，但最近一期期末未达到资不抵债	需要提交事业计划书及显示预期收益的资料
最近一期期末有亏损且资不抵债，但上一期期末未达到资不抵债	需要提交由中小企业诊断士或注册会计师等就改善前景所作出评估的书面文件
最近一期期末有亏损，且最近一期期末与上一期期末均资不抵债	不认可事业的持续性。（对于开展独创性技术或服务、新型商业模式等的新兴企业，另有例外措施）

若仅为亏损（有亏损、但未资不抵债），只要提交事业计划书及显示预期收益的资料即可，没有问题。若在最近一期陷入资不抵债，则需务必提交改善计划书，并一并附上中小企业诊断士或注册会计师等的评估书。

若连续2期资不抵债，原则上不认可事业的持续性。不过，对于开展独创性技术或服务、新型商业模式的新兴企业，另有例外措施。不要因为连续2期资不抵债就此放弃，而应切实提交今后的事业模式、计划与改善书。

※最近一期及上一期均无销售毛利的情形

若企业的主营业务中没有销售毛利，即销售额低于销售成本，则不被认可为在进行正常的企业活动。原则上会被判断为不具备事业的持续性。

4. 经营活动实态

在旧要件下，由于要件门槛过低，以移居或医疗为目的、”没有经营实态的申请”曾大行其道。此次，关于这一”活动实态”，已在指南中作出明确规定。

若通过业务委托等方式，作为经营者的活动实态未被充分认可，则不被认可为在进行符合”经营・管理”在留资格的活动。

例如，将大部分业务委托给外部、日常并不由申请人本人开展经营活动的情形，或未掌握作为经营者本应掌握的具体业务内容、财务状况等信息的情形，被设想为属于此类。

5. 在留期间的出境

在留期间内，若无正当理由而长期出境，将被视为在日本没有活动实态，在留期间更新许可将不被认可。这一点，此次也在指南中得到了明确。

判断会根据各人的具体在留状况进行，但一般而言，在所决定的在留期间中，若累计出境期间超过其半数（以再入国许可出境，含以视为再入国许可出境），则除存在正当理由的情形外，将在在留期间更新的审查中被评估为消极因素。

“活动实态”与”在留期间的出境”这两个论点，极为重要。此前，只要进行了投资并稍微开展一些经营活动，或许就能获得更新许可。但今后，这将完全行不通。在投资的基础上，务必亲自开展经营活动。购入房地产或民宿物业、甩手交给管理公司、自己只是稍作帮忙——这样是拿不到更新的。身在日本、亲自开展经营活动，这才是更新的许可要件。目前甩手交给管理公司、没有经营实态的人士，照此下去将无法取得更新许可，因此需要切换到伴随真实经营实态的事业。

总结

本文解析了无法更新经营管理签证的”真正原因”，以及各项更新要件。

正如前文所述，截至2028年10月16日的3年为过渡期，即使不符合新标准，也会依据经营状况及今后的前景等作出更新判断。此外，即使在过渡期结束后，若经营状况良好、如实纳税，且有望在下次更新前满足标准，也存在综合考量在留状况来作出判断的救济性规定。

也就是说，导致签证无法更新的真正原因，在于以下这类根本性的违规：

无需因为”资本金不足”就立即放弃、结束事业。首先，切实履行纳税与保险缴纳、经营活动实态的证明等理所当然的义务，才是最为重要的。

不过，万一存在义务不履行时对”整改状况确认”的应对，以及在亏损・资不抵债时被要求提交的事业计划书，乃至中小企业诊断士等的评估书的提交等，所要求的专业性应对门槛确实在不断提高。

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