動画の長さ（29分48秒）
- 解説資料
タイトル - 技人国ビザの要件 完全ガイド ― 入管法に基づく「3つの絶対条件」と2026年厳格化対策
- 解説資料
ページ数 - 16ページ
- この動画でわかること
- 2026年1月の政府決定を受け、入管は技人国ビザの審査を大幅に厳格化しました。追加書類の要求が増え、これまで許可されていた内容の申請でも不許可となるケースが目立っています。更新時には業務の詳細な説明を求められることも多くなり、申請書の記載と実際の業務とのずれが確認される場面が増えています。本動画では、技人国の許可に必要な「3つの条件」の全体像、単純労働との境界線、大卒と専門卒で審査が変わる理由、報酬審査の落とし穴を解説します。「なんとなく許可が下りていた」という運用を見直し、自社の外国人社員の雇用が要件を満たしているかを確認するための視点が分かります。
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技人国の審査は「3つの条件」
在留資格該当性・上陸許可基準適合性・相当性。すべてを満たして初めて許可となる審査の全体像を整理します。
単純労働との境界線
同じ業種でも、技人国に該当する業務と該当しない業務はどこで分かれるのか。
業種別の該当／非該当ラインを表で解説します。
- 判断に迷ったときに立ち返るべき、入管ガイドラインの「一文」
- 入社当初の「実務研修」が認められる条件
学歴・報酬と在留態度の審査
- 「大卒」と「専門卒」で、審査はどこまで違うのか。
- 見落とされやすい報酬審査の落とし穴
- 採用前に確認すべき在留態度のチェックポイント
社内チェックの進め方
- 次回の更新前に棚卸しすべきこと
