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技人国・高度専門職・技能等

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技能ビザでスポーツ指導者を雇用するには

 技能ビザとは 技能の在留資格は、日本経済の国際化の進展に対応し、熟練技能労働者を外国から受け入れるために設けられたものであり、産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動が該当します。その熟練した技能を要する業務の1つにスポーツ指導者があります。 技能ビザに該当するスポーツ…

2021.12.15
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

技能ビザで料理人を雇用するには

技能ビザとは 技能の在留資格は、日本経済の国際化の進展に対応し、熟練技能労働者を外国から受け入れるために設けられたものであり、産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動が該当します。その熟練した技能を要する業務の1つに料理があります。   技能ビザで料理人を雇用するには …

2021.12.15
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

教育ビザ

教育ビザ 教育ビザとは、日本の小学校、中学校、高等学校、中等教育学校、盲学校、聾学校、養護学校、専修学校など、各種学校において語学教育その他の教育をする活動を行うために必要なビザであり語学教師等を受け入れるために設けられた在留資格です。   教育ビザの審査基準 1.各種学校、これに…

2021.12.15
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

教授ビザ

教授ビザとは? 「教授ビザ」とは日本の大学やその他の教育機関・研究機関で研究、研究の指導、教育をする活動に関するビザで、就労ビザの1つです。 日本の大学、短期大学、専門学校の学長、校長、副学長、副校長、所長、教授、准教授、常勤講師、教頭、助手などとして、研究、研究の指導、教育をする活動などが該当…

2021.12.15
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

在留資格「企業内転勤」

企業内転勤とは   企業内転勤は、①海外の現地法人から日本の法人に外国人を出向させる場合、②海外にある本社から日本支社に外国人を転勤させる場合、③日本に子会社や支店等の営業所を新たに設置して海外の本社から外国人を出向させる場合などに用いられる在留資格です。 在留資格該当性と上陸許可基準が満たさ…

2021.12.08
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

研修ビザの条件~技能実習との違い~

研修ビザとは 研修ビザは、開発途上国または地域等の青壮年を一定期間受け入れ、技能等を修得することを可能年、当該青壮年が帰国後に日本で修得した技能等を活用することにより、母国等の発展に寄与する「人づくり」に貢献する制度です。 研修ビザは技能実習の在留資格と同一の趣旨・目的を持ちます。 この研修は…

2021.12.07
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

高度専門職2号について

高度専門職2号とは 「高度専門職2号」の在留資格は、「高度専門職(1号イロハ)」(又は高度人材外国人としての「特定活動」)をもって在留した高度人材外国人を対象とする別の在留資格として「高度専門職2号」が創設されました。 「高度専門職2号」の在留資格は、我が国の学術研究や経済の発展に寄与することが…

2021.12.07
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

高度専門職のポイント計算について

高度専門職は外国人の経歴、学歴、年収などに応じてポイント計算が行われ、一定のポイント数に達している外国人に付与される在留資格です。高度専門職を保持する外国人は、他の在留外国人より、早期に永住権を取得できたり、本来認められない親の帯同が認められたりと様々な優遇措置が採られております。 高度専門職のポ…

2021.12.07
就労ビザコラム技人国・高度専門職・技能等

IT業界で就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)を取得するには

外国人が日本にあるIT企業で働くには就労ビザ(在留資格:技術人文知識国際業務)を取得する必要があります。 そして、在留資格「技術・人文知識・国際業務」を取得するには①在留資格該当性、②上陸許可基準の要件を満たす必要があります。 このページではIT業界への就職という観点から、在留資格「技術・人文知…

2021.11.26
技術・人文知識・国際業務技人国・高度専門職・技能等

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