目次
パートナーシップ提携フロー
貴組合のオペレーションに合わせた連携開始までのステップ
1. 現状ヒアリング・課題の洗い出し(無料)
現在の組合員数、スタッフ様の業務負荷、育成就労制度への移行や外部監査に向けた課題を客観的に整理します。
2. 業務切り分け・適正化スキームの構築
「どの業務を当法人が担えば、最も適法かつスムーズに現場が回るか」を明確にし、貴組合のオペレーションに最適な連携モデルをご提案します。
3. 受入れ企業様へのご案内・運用ルールの共有
必要に応じて、受入れ企業様へのご案内方法や、当法人との連携フロー(書類のやり取り等)のルールをスタッフの皆様と共有します。
4. 適正な運営サポートの開始
監理支援機関の許可申請準備、日々の書類作成、外部監査人としての稼働など、専門家としての確実なバックアップをスタートします。
この記事の監修者
- 行政書士法人タッチ 代表行政書士 湯田 一輝
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2018年8月 ビザ申請・帰化申請専門の「ゆだ行政書士事務所」設立 2022年4月 個人事務所を行政書士法人化「行政書士法人タッチ」 専門分野 外国人在留資格、帰化申請
外国人ビザ関係を専門とし、年間1000件以上の相談に対応セミナー実績 国際行政書士養成講座、公益財団法人戸田市国際交流会、埼玉県日本語ネットワーク、行政書士TOP10%クラブ、行政書士向け就労ビザ講習会など多数 運営サイト 行政書士法人タッチ
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