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就労ビザで単純労働は可能なのか

単純労働とは 「単純労働」とは、一般的には、専門的な知識や技能を必要とせず短期間の訓練で行うことが可能な作業を言います。 (例)コンビニやレストランのアルバイト   上記に加え、外国人のビザとの関係では、一定の専門的な知識や技能を要する業務あっても、現場作業(いわゆるブルーカラー)は「単純労働」に分類されます。 (例)工場作業、建設作業   このページでは単純労働の観点からの就労ビザの解説、単純労働が可能なビザについて解説します。   就労ビザと単純労働 一般的に「就労ビザ」と呼ばれるような、日本国内で就労することを目的とする在留資格で在留している外国人は単純労働…

2021.11.22
就労ビザコラム

ホテル・旅館での外国人採用と就労ビザ取得のポイント

近年の外国人観光客の増加等によりホテル業界では外国人の積極的な採用が行われております。 そしてホテルや旅館業務で外国人を採用する場合、必ず就労可能な在留資格を取得する必要があります。 ホテル業界で就労可能な在留資格は主に「技術人文知識国際業務」と「特定技能」の2つがあります。 技術・人文知識・国際業務と特定技能の違い ホテル業界で就労するためには「技術人文知識国際業務」または「特定技能」の在留資格を取得する必要があります。 まずこの2つの就労ビザの違いについて説明させていただきます。技術・人文知識・国際業務のビザ(在留資格)は、日本で働く外国人会社員の方々が取得する就労ビザの一つで、…

2021.11.22
就労ビザコラム

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