特定技能

特定技能とは  法律で定められた人手不足が深刻化している14の産業分野で、高い専門技術をもって働く外国人に認められる在留資格です。   法律で定められた人手不足が深刻な14の産業分野において、専門性・技能を生かした業務に即戦力として従事する外国人を受け入れることで人手不足を解消し、その産業分野の存続・発展を図り、もって...

在留資格「特定技能」とは 法律で定められた人手不足が深刻化している14の産業分野で、高い専門技術をもって働く外国人に認められる在留資格です。   法律で定められた人手不足が深刻な14の産業分野において、専門性・技能を生かした業務に即戦力として従事する外国人を受け入れることで人手不足を解消し、その産業分野の存続・発展を図...

特定技能とは 法律で定められた人手不足が深刻化している14の産業分野で、高い専門技術をもって働く外国人に認められる在留資格です。   法律で定められた人手不足が深刻な14の産業分野において、専門性・技能を生かした業務に即戦力として従事する外国人を受け入れることで人手不足を解消し、その産業分野の存続・発展を図り、もって日...

特定技能外国人として採用できる外国人   在留資格「特定技能」で外国人を雇おうとする場合、その対象とできる外国人は大きく分けて以下の2つです。国内の外国人も国外の外国人も同様です。   ・技能実習2号の良好修了者 ※従事予定の業務と関連する職種・作業の技能実習2号   ・技能試験および日本語試験に合格している者   ◎...

外食業分野で外国人を雇い入れるためには、 外国人が特定技能「外食業」の在留資格を取得していること、フルタイムの直接雇用であること、受入機関に対して特に課す条件を満たしていることが必要です。...

技能実習2号良好修了者とは「技能実習2号を良好に修了している者」のことでいくつかの要件を満たしている必要があります。...

特定技能外国人支援計画とは１号特定技能外国人に対して「特定技能１号」の活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援の実施に関する計画です。...

製造業で特定技能の対象となるのは素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業の3分野です。...

一号特定技能外国人を受け入れる特定技能所属機関は、特定技能外国人を支援する必要があります。 特定技能所属機関は、入国管理局が定めている適正な実施の確保に係る基準を満たさなければなりません。では入国管理局が定める基準とはどのようなものなのでしょうか。 このページでは、特定技能外国人を支援するための基準を解説していきます。...

一般人が会社に雇用されて働く場合には①単一の企業に勤めるor 複数の企業に勤める②直接雇用or 派遣雇用③フルタイムor パートタイムといった様々な就労形態が考えられます。 一方、特定技能外国人が働く場合には、在留資格「特定技能」を認めた法の趣旨に反する就労を防止するため一定の制限があります。...